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公司简介

海南南亚集团

海南南亚集团
一、集团简介:
海南南亚集团设立于2006年,其前身为初创于1983年的澄迈琼南贸易公司。历经30多年风雨荡涤,现已成长为集综合地产、商业、新能源、民生供水四大产业的多元化集团性企业。年均产值约10亿元,总资产约45亿人民币。
集团现有员工500多人,其中管理人员70人,大专以上学历150人,中高级职称60人,技术工种45人。注重在信任员工的基础上激发全体员工个人创造性和能动性,鼓励员工为实现共同目标和价值而并肩拼搏。
集团优秀项目如海口南亚广场、澄迈四季春城小区、金江信昌园酒店均为当地知名地标;谷石滩水电站位于风景怡人的南渡江边,因远望河滩散落 [详细信息]

人力行政总监 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 本科 专业要求 行政管理文秘
工作经验 十年以上 第二专业 人力资源管理劳动经济
年龄要求 35-40岁 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇 10000-20000
外语要求 发布日期 2019-08-21
截止日期 2019-09-01
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详细要求

岗位职责:
1、全面负责公司人力资源管理工作;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案,向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、根据公司的情况,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,并执行相关管理制度及政策的落实;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
任职要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2.五年以上大型集团公司行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验优先考虑‘
3.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力;
4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理六大模块均有较深的认识,尤其是招聘、薪酬、绩效、培训模块熟练,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心;
6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。