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公司简介

河南新东润实业集团有限公司

新东润自2004年成立以来,秉承“在阳光下奔跑”的企业精神,立足中原,辐射全国。新东润通过控参股,拥有近二十家子公司,储备土地20000余亩,产品覆盖住宅地产、商业地产、工业地产、特色小镇等多种业态,并形成集投资、开发建设和物业服务于一体的全过程运作体系和高效的多业态综合开发能力。
在长期发展过程中,期望以不断成长的姿态,围绕“新东润,新生活”的定位,聚焦全新美好生活方式内容,用敏锐的视角和对时代的洞察,做更多美好生活方式的诠释,提供全新多角度创意型的无限可能生活空间,并将持续向外界输出优秀的生活文化价值观,成为卓越的企业之一。
新东润·海南区域公司两大主体项目 [详细信息]

综合部经理/主管 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  三亚市    
学历要求 本科 专业要求 人力资源管理劳动经济
工作经验 五年以上 第二专业 企业管理
年龄要求 不限 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇 10000-20000
外语要求 发布日期 2021-06-25
截止日期 2022-03-01
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详细要求

岗位职责:
1、根据集团要求制定组织架构、部门及岗位职责,工作流程,管理制度及人员编制。根据项目公司编制及现有人力资源状况,核定公司年度人员需求计划。
2、制定招聘计划,开发外部招聘渠道并合理配置人才,同时注重建设公司人才库,为人才储备提供长期支持。
3、根据集团要求编制项目公司培训计划,并组织培训。督导人事信息管理及劳动合同管理,避免人事风险。
4、负责项目公司员工的绩效考核、编制项目公司人力资源月报。
5、根据集团战略规划要求及项目整体开发建设方案,组织各部门编制年度工作计划;根据年度计划经营责任书及具体进度计划,跟踪各部门工作进展及完成情况。督促相关部门按时间节点跟踪成果。
6、对各部门的会议纪要、月度计划进行跟踪与落实。
7、定期收集各部门工作总结、会议纪要、编制报送各类计划执行情况报告。
8、公司各类公文、总结、计划、工作报告的编写。
9、负责项目公司日常行政管理工作,对往来公文进行规范管理。
10、项目公司各部门关系的协调与维护;外事接待。
11、负责项目公司的企业文化宣贯;企业团队活动的策划与组织。
12、负责项目公司内案场及项目部物业相关工作的监督管理。
13、完成上级临时安排的工作。

岗位要求
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。
2、五年以上中型企业人事管理或综合管理工作相关经验。
3、具有较强的组织协调、调度和管理能力以及企业战略策划能力。
4、具有较强的语言及书面表达能力和与人沟通合作的能力,能熟练的操作计算机,熟练地使用各种办公软件系统。
5、具有较强的计划、组织、协调及团队凝聚能力。
6、为人踏实、认真,工作积极、勤奋、热情。
7、为人正直敬业,无不良职业操守,忠诚企业,企业理念企业精神强,具有良好的团队合作精神。
8、法律意识强,严格遵守国家法律法规。