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公司简介

海南华益泰康药业有限公司

公司于2010年6月成立,位于海口市高新技术开发区内, 总投资1.6亿,占地面积7000多平方米。是一家由留美医药研发博士团队创办的,以新药研发为主的综合性医药企业,是海南首家缓控释制剂研发及生产基地。主要以高技术壁垒产品的研发、生产为主,产品面向中国及美国市场。公司于2013年建立并建成先进的制剂研发中心,600平方米的分析研发中心及QC实验室,2500平方米符合CFDA、FDA和EFDA要求的口服固体、液体生产车间。车间设有先进的防交叉污染系统,可供多品种同时生产,年产量可达10亿片。 生产车间于2013年6月顺利通过中国新版GMP认证,并于2016年1月以零缺陷优异成绩通过美国FDA认 [详细信息]

人力资源总监 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 本科 专业要求 人力资源管理劳动经济
工作经验 十年以上 第二专业 人力资源管理劳动经济
年龄要求 32-45岁 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇 20000-30000
外语要求 发布日期 2018-10-15
截止日期 2019-02-03
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详细要求

岗位职责:
1.依据公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,制定年度人力资源战略规划,并实施;
2.参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
3.根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;
4.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,并组织实施,充分发挥员工的积极性和创造性;
5.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
6.负责公司人才梯队的搭建工作,建立和完善人才培养机制,为集团可持续发展提供人才支持;

任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上工作经验;
2.有大中型公司、集团总部人力资源总监及以上职务者优先;
3.熟悉人力资源管理组织、培训开发、绩效激励、薪酬福利和人才发展模块,并具备其中至少三个及以上模块的实际操作经验;
4.优秀的领导力、沟通能力、协调能力、说服力、影响力;