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公司简介

海南华益泰康药业有限公司

公司于2010年6月成立,位于海口市高新技术开发区内, 总投资1.6亿,占地面积7000多平方米。是一家由留美医药研发博士团队创办的,以新药研发为主的综合性医药企业,是海南首家缓控释制剂研发及生产基地。主要以高技术壁垒产品的研发、生产为主,产品面向中国及美国市场。公司于2013年建立并建成先进的制剂研发中心,600平方米的分析研发中心及QC实验室,2500平方米符合CFDA、FDA要求的口服固体、液体生产车间。车间设有先进的防交叉污染系统,可供多品种同时生产,年产量可达10亿片。 生产车间于2013年6月顺利通过中国新版GMP认证,并于2016年1月以零缺陷优异成绩通过美国FDA认证,成为海 [详细信息]

人力资源HRBP 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 本科 专业要求 人力资源管理劳动经济
工作经验 两年以上 第二专业 人力资源管理劳动经济
年龄要求 不限 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇 5000-10000
外语要求 发布日期 2022-03-28
截止日期 2023-03-12
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详细要求

1.根据公司战略发展方向,与业务部门搭档,促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施;
2. 负责组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作;
3.每月考勤工时信息管理,并于次月2号前汇总信息于人力资源部;
4.分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策;
5. 辅助企业文化建设和部门文化建设,组织企业员工关怀活动;
6.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;

任职要求:
1. 统招本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业;
2. 至少两年以上(且企业规模100人以上)人力资源工作经验;
3. 具有出色的人际沟通能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划;
4. 熟悉国家和海口市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规;
5. 熟悉人力资源日常管理工作流程,在薪酬福利设计、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解;
6. 有医药制造行业人力资源管理工作经验者优先。