公司简介

详细要求

职责描述：
1、根据项目定位和集团标准及甲方要求，编制《设计任务书》，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。
2、协助考查建筑设计单位，参与设计单位的选择、合同的谈判及签订。
3、负责监督和把控设计单位对合同、协议的执行情况，要求设计单位按照合同约定时间、质量和数量提供设计文件，做好设计单位与集团设计条线、项目及项目甲方之间的协调工作。
4、负责组织设计各阶段方案、扩初、施工图的评审会，形成会议纪要。
5、组织项目甲方、设计单位和施工方、监理方等进行设计图纸交底会议。
6、负责项目开发建设中各项设计工作及设计变更与各方的协调沟通，配合提供前期报建、验收及营销所需图纸资料及沟通工作。
7、参与关键工序的现场技术交底及相关竣工验收工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、建筑设计、工程管理相关专业。
3、5年以上建筑设计、规划设计管理工作经验。
4、熟悉国家相关法律法规，有人力资源管理、财务管理和企业管理的相关知识。
5、具有较丰富的建筑规划设计管理相关知识，熟悉房地产项目设计流程。
6、具有良好的沟通协调能力，良好的文字与语言表达能力。