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公司简介

海南中电智诚电力服务有限公司

海南中电智诚电力服务有限公司成立于2011年12月,注册资本1433万元。具备输变电工程专业承包叁级、承装(修、试)电力设施许可证五级、安全生产许可证等资质证书。
中电智诚市场定位专注于海南岛10Kv(及以下)用户端,致力于电力科研与咨询,电力规划,电力运行、测试及维护保养技术服务,变配电工程勘测、设计、施工、安装、调试,配售电等专业服务。
公司核心团队由曾在知名电力(电网)企业或大中型企业工作多年的专家、管理者、技术人员等组成,熟悉电力行业的政策法规和制度流程,具有丰富的电力(电网)运营管理和实战经验。
公司2016年与上市企业北京科锐(股票代码:002350)达成合作,完成了第一轮 [详细信息]

招聘主管 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 本科 专业要求 人力资源管理劳动经济
工作经验 三年以上 第二专业 人力资源管理劳动经济
年龄要求 28-40岁 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇 5000-10000
外语要求 发布日期 2019-04-15
截止日期 2019-06-01
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详细要求

岗位职责:
1. 负责公司的人才招聘工作,根据现有人员编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2. 负责招聘渠道的开拓与维护,对招聘渠道实施规划、开发、维护,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3. 负责公司人才库的管理。对公司内部人才进行有效评估,发掘现有人才的优势,对人才发展进行统筹管理,设计并落实员工的职业生涯发展规划;对同行业优秀人才、面试后备人才的挖掘和管理;
4. 负责员工的入职管理,与候选人对接入职前的准备工作及协助候选完成入职手续的办理;
5. 负责员工的离职管理,受理离职申请,进行离职面谈,协助离职员工办理离职手续,以及离职交接工作。
岗位任职资格要求:
1. 本科以上学历,三级人力资源管理师;
2. 有招聘工作经验3年以上;
3. 对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验;
4. 熟悉人力资源管理之招聘模块的专业知识以及心理学相关知识;
5. 对招聘管理工作有较深的理解,掌握招聘渠道的选择与运用及招聘工作的实施流程;
6. 具备亲和力以及较强的沟通协调能力;
7. 思维敏捷,具有创新能力;
8. 有较丰富的招聘技巧,善于察言观色,对人有一定的心理分析能力;
9. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件的使用。