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公司简介

海南烈发家具实业有限公司

海南烈发家具实业有限公司创建于20世纪80年代初,历经三十余年的发展,公司由一个家庭小作坊发展成为海南省一家颇具知名度的综合性家具企业。公司主要设置销售部、送货安装服务部、业务部、市场部、行政人事部、财务部等部门,拥有优秀的销售团队和技术精湛的安装送货服务团队,员工人数达100多人。公司组织严密、管理科学、办事效率高。公司以缔造品牌为目标,坚持产销合一的特色,为客户提供终身服务。
公司目前经营有实木家具、板式家具等高机械化生产的工厂,厂房总占地面积超过40多亩,生产的产品畅销岛内外,甚至远销台湾等地区。公司在琼海市内有大型的家具广场,营业面积逾万平方米,装修豪华,商品品类众多,除自 [详细信息]

招聘、培训专员 相同职位

职位类型 全职 工作地点      
学历要求 大专 专业要求 人力资源管理劳动经济
工作经验 一年以上 第二专业 行政管理文秘
年龄要求 23-35岁 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇 3000-5000
外语要求 发布日期 2019-03-22
截止日期 2020-03-10
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详细要求

1.协助上级全面负责公司内部的人才招聘工作;
2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3.协助上级完成需求岗位的职务说明书;.发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
4.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
6.对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
7.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
8.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
9.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。