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公司简介

神玉岛文化旅游控股股份有限公司

保亭神玉文化园有限公司,简称“神玉岛”,由北京神玉文化集团投资建设,是以中华玉文化和生态文化为主题,打造集文化艺术、旅游度假、健康养生三位一体的世界级文化旅游度假区和以文化为魂、以健康为根、以人为本的快乐健康幸福生活全生态消费服务平台。
神玉岛地处北纬18度,海南三亚五指山南麓保亭县,海南热带生态雨林腹地,拥有山地湖泊、原始热带生态雨林、千年荔枝树、森林溪谷、亿万年活化石- 桫椤丛林和桃花水母等自然奇观。
神玉岛项目一期已初现规模,其规划面积为6800 多亩,生态控制范围约3万亩,计划总投资百亿元,打造全球首家以山水雨林为展厅的中华玉器艺术馆、热带雨林自然生态博物馆、苗 [详细信息]

人力资源总监 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  保亭县    
学历要求 本科 专业要求 人力资源管理劳动经济
工作经验 十年以上 第二专业 人力资源管理劳动经济
年龄要求 30-50岁 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇 10000-20000
外语要求 发布日期 2019-06-06
截止日期 2019-07-30
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详细要求

岗位职责:
1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定公司人力资源战略规划。
2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
9、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导。
103、建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠。


岗位要求:
1、人力资源及管理专业统招本科以上学历,人力资源管理10年以上工作经验;
2、有地产、星级酒店工作或景区人力资源管理工作经历,同岗3年以上经验者优先;
3、精通人力资源管理的六大模块,擅长组织管理、人员招聘、企业文化以及绩效管理模块;
4、有酒店、旅游行业的人脉及招聘渠道者优先考虑;
5、处事沉稳、干练,正向阳光,能承受较大工作压力;
6、善于沟通协调,具备全局观、大局观;
7、熟练使用office等各类相关工作软件,有人资资格证书者优先。