公司简介

详细要求

任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、法学、法律等相关专业；
2.具备房地产行业的相关法律法规、法律风险指导、管理学、公文写作知识，具有较强的法律逻辑能力，较强的分析、处理、应变及解决法律问题的能力；具有良好的语言表达能力和文案写作能力、沟通和协调能力、计划能力、执行能力；
3.1-2年相关工作经历；
4.身体健康，35周岁以下，中共党员优先。

主要职责：
1.与外聘律师、法律顾问保持良好的沟通合作关系，协助做好诉讼工作或直接代理公司参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；
2.把握诉讼案件关键节点，确保在诉讼时效和法定办理时限内启动相应法律程序；
3.全程跟踪案件办理情况，及时向公司主管部门和相关领导通报重大案件情况；
4.建立并完善公司诉讼案件工作台帐，并及时更新台账信息；
5.定期总结分析案件情况，查找风险源点，及时通报和提示风险并提出有效应对方案；
6.负责公司相关的合同谈判、拟订、审核等工作；
7.协助建立和完善公司整体的合同管理体系，修订合同管理制度；
8.负责公司合同管理工作，并根据领导的要求参与谈判工作；
9.建立合同台账，跟踪合同履行情况，当遇合同履行异常情形，及时提示风险并提出应对方案；
10.负责组织对相关员工的法律培训，进行法律宣传；
11.对接上级部门以及完成领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责。