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公司简介

海南省扶贫开发投资有限责任公司

海南省扶贫开发投资有限责任公司是经海南省政府批准设立的国有独资公益性企业,主要开展全省易地扶贫搬迁、贫困地区基础设施建设、特色产业扶贫等重大扶贫开发项目的投融资业务。
一、 招聘原则
(一) 人岗相适、定岗招聘原则;
(二) 德才兼备、以德为先原则;
(三) 年轻化、专业化、知识化相结合原则;
(四) 公开、平等、竞争、择优的原则。
二、 报名基本条件
(一) 拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规、公司章程和规章制度;
(二) 具有良好的思想品德和职业操守,无不良记录;
(三) 具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力,良好的纪律性、团队合作及敬业精神;
(四 [详细信息]

综合部经理助理 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 本科 专业要求 人力资源管理劳动经济
工作经验 八年以上 第二专业
年龄要求 24-35岁 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇
外语要求 发布日期 2020-02-26
截止日期 2021-01-16
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详细要求

1.任职资格:
(1)全日制本科及以上学历;人力资源类、管理类相关专业;
(2)8年以上行政、人力资源管理相关工作经历;人力资源管理师(二级)以上职称;35岁以下,中共党员;
(3)熟悉各种招聘测评方法、培训流程及绩效管理流程,人力资源管理理论基础扎实;
(4)文字功底扎实,熟悉公文写作,能够独立撰写公文;
(5)具有后勤管理、档案管理、日常行政事务处理、车辆管理等工作经验;
(6)熟悉国家人事政策、法律法规和党务纪检工作知识;
(7)具有良好的团队协作精神及较强的沟通协调能力;
(8)具备办公软件使用能力和网络应用能力;
(9)具备良好的职业道德和个人修养,具有高度的责任心和敬业精神。
2.岗位职责:
(1)负责公司招聘和培训体系建设,起草和修改招聘和培训相关制度及流程,负责员工的职称评定、审查、报批工作;
(2)负责员工招聘信息的发布、简历收取、组织面试以及员工的内部培训;
(3)负责公司薪酬管理制度及绩效考核制度的制定,经批准后组织实施,并根据公司发展实施动态调整和管理;
(4)负责公司员工每月薪酬审核,并进行公司劳动效率与工作成本分析,核算人力资源成本;
(5)统计和核算各部门员工绩效考核成绩,处理员工绩效投诉,根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;负责绩效档案的建立和管理;
(6)负责行政日常事务管理,后勤管理、车辆管理、档案管理;
(7)负责公司公文撰写、收发文的处理;
(8)负责做好公司党建、纪检、企业文化建设及工会工作;
(9)公司领导交办的其他事项。
【薪资待遇】面议
【上班时间】周一至周五,08:30-12:00,14:00-17:30
【联系方式】0898-65920696、65912086
【简历投递邮箱】hnfpkftz@163.com
不符合任职资格请勿投递!不符合任职资格请勿投递!不符合任职资格请勿投递!不符合任职资格请勿投递!