公司简介

详细要求

任职条件：全日制本科及以上学历，5年以上房地产行业从业经验，或3年以上营销管理相关经验；
1.有丰富的案场销售团队建设与管理经验；
2.有较强的管理、组织、沟通和协调能力；
3.能够合理设置工作计划、激励奖罚及管理制度，充分调动员工的工作积极性和规范性；
4.对数据及流程合规性具有灵敏嗅觉，拥有较强的流程风控的把控能力；
5.对渠道管控工作有一定的管理经验或深刻理解；
6.有3年以上在有联合销售项目从事销售或营销团队管理经验的优先。

岗位职责：
1.管控各项目销售线条、渠道线条日常工作；
2.对相关条线编制标准化管理制度，严格监督各项目相关条线工作流程及成果合规性；
3.指导项目优化说辞和接待流程，组织相关条线人员培训考核，培养人才；
4.指导各项目严格管控现场销售团队工作质量与规范性，保障企业品牌口碑和客户满意度目标；
5.根据项目需求指导项目处理案场常规事务工作，如销售疑难、特殊销售变更诉求等；
6.参与相关项目销售变更、任务目标与业绩确定、渠道结佣等审核、审批工作；
7.指导各项目组织跟进项目的销售、回款、营收工作，分解销售计划并监督执行情况；
8.配合部门领导协调、处理公司下属单位及合作项目营销相关客诉舆情，及时组织制定应对方案，维护企业利益；
9.配合提出营销策略相关建议，指导项目进行客户分析工作；
10.配合部门完成相关流程报送、报批及其他部门事务性工作。