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公司简介

海南万宁前海人寿医院有限公司

公司简介:
     前海人寿保险股份有限公司(以下简称“前海人寿”)成立于2012年2月,是首家总部位于前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本金85亿元,总资产达2688亿元,服务客户超400万人,为数万人提供就业岗位,贡献数十亿元税收,荣列2019年“中国企业500强”第279位,“中国服务企业500强”第110位,已率先成长为前海的标杆企业,正朝着一流金融保险企业努力奋进。
  诞生于前海、以前海命名,前海人寿自成立以来,在党和国家的领导下,珍惜发展机遇,秉承“合规稳健、专业创新” 的经营理念,坚持“拼搏进取、务实高效”和“前瞻所有、海纳所需”的企业文化,业务持续、稳 [详细信息]

人力资源主管/专员 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  万宁市    
学历要求 本科 专业要求
工作经验 三年以上 第二专业
年龄要求 24-35岁 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇
外语要求 发布日期 2021-10-18
截止日期 2021-11-07
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详细要求

岗位职责:
1) 组织管理: 根据总部人力资源规划,结合公司业务发展需要,适时调整优化组织架构,合理规划岗位设置及人员编制;
2) 人力费用预算与执行:根据总部整体要求,编制公司人力年度工作计划和财务预算,并负责落实,严格费用管控;
3) 人力资源规划:开展人力资源现状盘点、调研、分析与诊断;协助总部开展中长期规划;
4) 招聘管理:招聘需求、计划与组织实施;拓展及维护招聘渠道,推动人才 引进工作的顺利开展;
5) 培训管理:制定并实施员工培训计划,推动人才梯队建设及人员发展;
6) 绩效管理:完善绩效管理体系,制订考评实施细则并组织实施;考评结果反馈、面谈与辅导,促进绩效目标的达成;
7) 员工薪酬福利:薪资核算、个税申报、社保公积金的缴纳与调整,员工福利的核算与发放;
8) 员工关系:员工入/离职/异动/转正办理、合同签订及变更,人事档案管理等,以及组织实施干部的选拔、测评、晋升等工作。
9) 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1、人力资源专业或相关本科以上学历;
2、3年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉招聘流程、擅长招聘规划,招聘渠道的开发与维护,面试安排及甄选;
4、熟悉国家法律法规,熟练office办公软件;