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公司简介

海南自贸区德航集团有限公司

德航集团创办于2006年,注册资金500万元,全面负责商业项目的规划、管理及运营。德航集团致力于为大型商业项目开发商和地区政府提供商业、地产投资、规划、运营全程解决方案,业务范围涉及零售业、餐饮业、旅游产品开发及销售、航空食品生产、互联网软件开发、电子商务管理等多行业多领域,以战略视角和顶尖团队,开创中国营商新时代。
截止2018年集团业务遍及三亚、烟台、兰州、厦门、成都、海口、呼伦贝尔、云南、新疆等城市综合体。 [详细信息]

人力资源副总监 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  三亚市    
学历要求 本科 专业要求
工作经验 五年以上 第二专业
年龄要求 不限 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇 10000-20000
外语要求 发布日期 2021-10-22
截止日期 2021-12-25
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详细要求

岗位职责:
1、协助总经理牵头制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;
2、依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划;
3、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作;组织制定和完善公司管理制度,负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和监督检查。
4、负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔;根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置;
5、建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度;
6、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题;建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;建立具有竞争力的薪酬体系;建立员工发展体系,制订公司接班人计划,组织实施;建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,负责劳动合同管理,调解劳资关系,处理员工投诉和劳动仲裁;
7、协助总经理协调管理各部门之间的关系。
8、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备大型企业人力资源管理工作经验;
2.、具备扎实的人力资源基础知识,熟悉六大模块;
3、擅长团队管理和业务团队沟通,具备较高的格局;
4、 具备很强的执行力;
5、在人才招募渠道管理及薪酬绩效体系设计上有较强的能力