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公司简介

海孵(海南自贸区)医疗科技有限责任公司

海孵(海南自贸区)医疗科技有限责任公司坐落于美丽的海南自由贸易港,作为高新技术产业企业,不仅拥有海南规模最大,功能最全,属于全国服务功能第一梯队的医疗器械研发生产孵化基地,同时,还拥有一支高素质、高学历的专业注册和产品研发团队,分别在有源、无源和体外诊断试剂方向上搭建了专业技术组,拥有多项二三类医疗器械产品注册及创新申报成功经验。目前,基地建筑面积达15000平方米,包括医疗器械生产车间,检验检测实验室,研发实验室,办公大楼,共享仓库,云数据中心等,产品线有如敷料类,凝胶膏剂类,基因测序及体外诊断试剂等。产能可达敷贴日产量12万片,喷雾剂日产量5.28万瓶,凝胶膏剂日产量2.88万支;整体车 [详细信息]

人力资源总监 相同职位

职位类型 全职 工作地点      
学历要求 专业要求
工作经验 五年以上 第二专业
年龄要求 不限 性别要求 不限
招聘人数 若干人 工资待遇 5000-10000
外语要求 发布日期 2022-05-24
截止日期 2022-07-22
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详细要求

人力资源总监:1、根据公司发展经营计划,制定公司人力资源规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案,向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等全面建设);
3、根据公司的情况,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,并执行相关管理制度及政策的落实;
4、负责人力资源部的组建,协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
5、维护、发展及传播企业文化;
6、计划和审核人力资源管理成本,
7、完成上级交办的其他各项工作任务。
岗位要求:
1、6年以上人力资源管理工作经验,其中3年以上医疗板块人资总监任职经验优先考虑;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源规划、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系处理等各个模块操作和管理,能够指导各个职能模块的工作;
3、具有战略、策略化思维,和较强的激励、沟通、协调团队领导能力。