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公司简介

国基(海南)基础建设集团有限公司

国基(海南)基础建设集团有限公司,注册资本伍仟万人民币,犹如一颗璀璨的明珠,崛起在中国海南大地,公司始建于2012年7月,先后在海南海口、三亚、文昌、定安、琼海、陵水、儋州、万宁、五指山、乐东等地完成各类基础工程近百个,受到了各建设、监理、设计、质检单位的广泛赞誉,2016年公司走出海南,迈向全国发展业务,现业务已布局浙江、湖北、山东、四川、云南、广东、广西等省市,所完成的项目均获得客户一致好评。

公司主要从事各类建筑桩基工程、基坑支护工程、井点降水工程、土石方工程、地质勘查工程、地基处理工程、边坡加固工程的设计及施工,具体包括:地质勘查、喷锚支护、预应力锚索、注浆钢花管、岩石锚杆 [详细信息]

薪酬福利专员 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 本科 专业要求 人力资源管理劳动经济
工作经验 五年以上 第二专业 会计
年龄要求 35-40岁 性别要求 不限
招聘人数 3人 工资待遇 5000-10000
外语要求 发布日期 2021-12-01
截止日期 2021-12-29
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详细要求

1、负责建立、完善、执行劳动工资制度和福利制度,负责公司劳动合同、劳动纠纷的处理,员工绩效考核及其他相关工作。
2、参与制定公司人力资源规划和各种方案
3、拟定工资和奖金、福利方案报批后执行
4、掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策
5、办理各类社会保障事务
6、为公司员工办理各种社会保险
7、负责劳动保险的工作,及时对职工关于劳动保险方面的争议做出裁决
8、负责薪酬福利工作
9、审核下级上报的员工薪酬表,并报人事主管及经理审批
10、审核员工的考勤,及各种休假并备案
11、负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理
12、负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作
13、负责员工培训及相关工作
14、负责对新员工进行培训
15、负责评估培训需求,安排培训计划,评估培训效果
16、负责与培训相关的准备工作和保障工作,并负责与培训相关物资的采购与管理
17、负责公司绩效考核及相关工作
18、完成人力资源部经理交付的其他任务
任职资格:
1、大学本科以上
2、人力资源专业或管理类专业
3、5年以上建筑行业薪酬工作经验
4、通晓相应的人力资源管理知识,掌握有关人力资源的各项规章制度,具有行政管理知识
5、熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识,具有一定的英语应用能力,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力
6、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
7、薪资面议
工作时间:
早8:30至12:00,下午1:30-6:00。
福利:五险、免费午餐、车补、团建。