公司简介

详细要求

工作职责:
1.组织制定部门年、月度工作计划和工作目标，任务分派并组织实施，负责月度工作总结汇报。
2.负责编制年度工程预算，合理控制成本支出。
3.负责部门日常管理工作，协调处理部门内工作难点及投诉处理。
4.组织指导各类设备设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作，保存维修保养记录并建立档案。
5.组织编制、修订、审核工程管理制度、流程、操作规范和技术标准，并定期组织培训。
6.参与项目接管、工程验收工作，与开发公司沟通工程重大问题或缺陷，制定调整、改造或解决方案。
7.负责与各部门之间日常协调工作，在上级领导的指导和监督下，完成公司下达的各项任务。
8.负责组织项目日常维修工作，制定设备设施突发应急预案并定期组织演练。
9.负责制定各类工程改造方案，报批后组织实施。
10.参与项目设备维保分包、改造工程招投标工作，并负责对分包商进行考核和监管工作。
11.负责客户二次装修监督管理工作，建立二装档案。

任职资格:
1、大专及以上学历，机电工程等相关专业，28-45周岁；
2、工程类中级职称或中级职业资格证；
3、熟练使用OFFICE、PPT、PS、CAD等软件；
4、从事甲级写字楼或大型综合物业项目工程管理工作满5年及以上；
5、熟悉物业工程各系统原理和操作规范，具备工程系统运行、维保、维修等专业技能和专业知识，精通工程机电类行业管理规定与物业相关法律法规；
6、具备团队管理经验，有良好业务线协助能力，客户沟通和公关能力。