公司简介
海南中联通泰实业有限公司人事行政主管 相同职位
职位类型 | 全职 | 工作地点 | 1、海南省 海口市 |
学历要求 | 大专 | 专业要求 | 人力资源管理劳动经济 |
工作经验 | 三年以上 | 第二专业 | 企业管理 |
年龄要求 | 25-42岁 | 性别要求 | 不限 |
招聘人数 | 1人 | 工资待遇 | 5000-10000 |
外语要求 | 无 | 发布日期 | 2022-04-07 |
截止日期 | 2022-09-25 |
详细要求
1、制定人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养,按规定完成各部门所需人员的招聘计划。
2、编制公司人事管理制度,规避各项人事风险。
3、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。
4、制定岗位说明书,贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切与各部门的工作协调、沟通,加强部门间的协调并配合工作。
5、公司各部门培训计划的组织、实施和监督落实。
6、负责人事档案管理工作,建立及整理电子档案及纸质档案,保证电子档案与纸质档案一致。
7、全面负责员工入职、各项公司制度培训、转正、异动、离职、辞退等各项手续办理。
8、负责员工劳动合同签订、变更、续签、终止等各项管理过程的实施。
9、负责人员的面试及复试,向总经理建议岗位薪资,培训计划并组织实施。
10、负责人事考核、排班、考勤、薪酬核算、各种假期的统计和批复工作。
11、全面负责公司所有员工的劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核。
12、宿舍管理:员工入住前申请、登记、宿舍管理制度培训、宿舍安全、卫生检查、监督、整改、宿舍水电费用的扣缴等。
13、固定资产的管理,核实数量,确保完好,落实负责人。
14、负责入、离职员工约谈工作,处理各类劳动关系、劳资纠纷、意外工伤等事务。
15、加强企业文化建设,筹划团体游、年会活动等,增强企业凝聚力、塑造公司形象。
岗位要求:
1、本科,5年及以上人力资源管理工作,熟悉人力资源6个实操管理模块(最少精通2个及以上)、对行政管理工作熟悉,持二级人力资源管理师资格证者优先;(此岗需在房地产行业工作过)
2、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作及行政事务的工作;
3、善于沟通能力、思维敏捷、洞察力良好,协调能力和处理突发事件的能力强;
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有一定文笔功底,熟悉使用各类办公软件Word、Excel函数等;
5、工作仔细认真、责任心强、应变能力强,能吃苦耐劳,有良好沟通协调及书面表达能力和团队协作精神。