公司简介

详细要求

工作职责:
1、协助总经理对营销人员进行管理和监督，推进营销部门各项工作落地实施；
2、协助制定现场销售管理制度及工作流程、评价标准并协助组织实施；
3、执行并监督管理案场的销售相关数据统计工作；
4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告制作、编写，并随时答复总经理对销售动态情况的质询；
6、参与各项交房准备及实施工作；
7、及时统计逾期欠款客户明细、发信追缴欠款，确保项目房款及时回收；。
8、参与后期客户跟踪、投诉处理工作；
9、在总经理的授权下，做好营销部门的指导、检查、督促、协调和执行工作，对案场出现的问题及时与总经理沟通，并提出处理意见或建议供总经理决策。
任职资格:
1、大专以上学历；
2、3年以上房地产销售管理工作经验；
3、具备建筑及地产行业基础知识，熟悉地产后台销售数据、系统、合同管理等工作流程；
4、熟悉使用office等办公软件，具备服务意识，能适应较大的工作压力；
5、机敏灵活，具备较强的沟通协调能力。

该岗位如有个人销售，属于员工推荐，按公司规定提成。