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公司简介

海南天服养老产业有限公司

[详细信息]

储备人资负责人 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市 ;2、广东省  深圳市 ;3、广东省  广州市
学历要求 本科 专业要求
工作经验 八年以上 第二专业
年龄要求 30-38岁 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇 20000-30000
外语要求 发布日期 2022-09-23
截止日期 2023-01-10
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详细要求

岗位职责:
1、身体力行、带头践行公司的文化管理要求,积极正向传导顺丰的文化,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围;
2、依据公司人力资源政策、规划和地区业务发展规划,细化本区的人力资源工作方案、各项制度和方案;
3、主动识别业务潜在人力资源需求,并快速响应提供全面人力资源解决方案;
4、制定和执行地区人才规划,统筹地区人才选、育、用、评工作的实施,为地区经营搭建健康的人才梯队;
5、进行合理有效的人力资源投入,细化与执行薪酬福利方案与绩效考评制度,监督、管控地区的人力成本,实现人力资本投资回报最大化;
6、对经营管理中的人员保留、劳动纠纷和群体风险,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;
7、推动新业务/变革项目在地区的落地,营造积极创新变革的氛围。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3年以上大中型企业全盘人力资源管理经验(对于总监级需具备5年以上大中型企业人力资源全盘管理经验,不少于2年同等职务经验),具有连锁行业、或管理与服务于千人以上人员规模的经验等优先;
2、掌握现代企业管理、人力资源理论和心理学的基础知识;
3、对企业人力资源管理有系统了解,对人力资源规划、文化建设、人才培养与发展、考核与激励方案设计、风险事件处理等有丰富的实践经验;
4、熟悉所在国家、地区的人力资源相关法律法规;
5、了解所在区域行业趋势、客户需求与外部人力资源市场情况;
6、工作地点接受外派,外派区域包含华南区、华东区、中西区、华北区等,可根据意向进行调配。