公司简介

详细要求

岗位职责：
1、协助总经理负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责；
2、健全酒店的组织管理体系，拟定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；
3、 制定酒店的经营策略与管理目标，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级人员的工作职责，并监督检查执行；
4、制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的市场营销；
5、收集分析各类报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取适当对策，保证酒店业务顺利进行；
任职要求：
1、本科或大专以上学历，酒店管理相关专业优先；
2、具有8年以上大型酒店副总经理工作经验或五年以上大型酒店集团驻店经理工作经验；
3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于品质管控；
4、具备有正确理解酒店管理思路、工作决策的能力；
5、具备良好的沟通协调能力和团队领导能力；
6、责任心强，有良好的职业素养。