公司简介

详细要求

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业优先；
2、5年以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源和行政各项事务，熟练使用常用办公软件；
3、具有良好的沟通协调能力及高度的团队精神，有强烈的责任感和敬业精神，认真负责、做事严谨，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责组织制定和完善公司行政管理制度、人力资源管理制度，促进各项工作规范化管理；
2、负责公司行政类文件的起草、公司文件的流转以及档案管理等文书工作；
3、负责公司日常的行政后勤事务等工作；
4、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调；
5、负责人事招聘、员工劳动关系管理、薪酬核算以及人事档案管理等工作；
6、完成领导交办的工作。
工作地点：海口市
薪资待遇：面议