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公司简介

海南拾味馆餐饮连锁管理有限公司

海南拾味馆餐饮连锁管理有限公司是经海南省工商行政管理局注册成立的海南第一家全国性餐饮连锁管理企业。拾味馆自2006年6月26日创建以来,以“重拾骨子里的味道” 的全新经营理念,首创“拾味骨汤”,并以其为特色主打产品,领跑与推动中华骨汤文化的发展,赢得了广泛赞誉。拾味馆一直践行“尊重个人、服务顾客、持续改进”的企业核心价值观,为员工、为顾客持续不断的改进,一直以“为员工创造一个实现自我价值的平台;为消费者持续不断地提供健康、美味的食品”为使命,朝着“致力成为中国骨汤休闲餐饮品牌的领导者”的目标而不懈努力!
拾味馆以铸造行业领导品牌为核心目标,凭借标准化、数字化的管理理念,以令人瞩 [详细信息]

人力资源部经理 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 本科 专业要求 人力资源管理劳动经济
工作经验 五年以上 第二专业 行政管理文秘
年龄要求 25-40岁 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇
外语要求 发布日期 2019-10-01
截止日期 2019-10-27
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详细要求

岗位职责 : 
1、协助统筹规划公司人力战略,提供有关人力战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制订公司中长期人才战略规划;
3、制订公司各项人力资源管理制度,总公司及各分机构人力资源管理权限与工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实;
4、制订公司机构、部门和人员岗位职责;
5、提供各类人力资源数据分析与统计;
6、根据公司各部门人力需求制订招聘计划,并确保实施。
7、制订并监控公司系统薪酬成本的预算;
8、定期进行市场薪酬水平调研,提供决策参考依据
9、制订与优化各项员工福利政策并管理和实施;
10、制订公司及各分支机构年度考核计划并监督实施。
11、制订公司各项培训制度及体系,总公司及各分机构培训管理工作的落实;

岗位要求:
1、人力资源管理相关专业,本科(含)以上学历;接受过相关专业管理理论的系统培训;
2、3年以上相关工作经验,2年以上人力经理工作经验,有餐饮行业工作经验优先;
3、熟悉人力行政战略、组织建设流程,具备大型集团公司人力全盘管理经验;
4、对现代企业人力管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块工作;
5、具有战略、策略化思维,极强的沟通协调能力,良好的抗压性,事业心强;
6、优秀的外联和公关能力,具有较强的领导力和综合协调能力,组织管理能力,能妥善处理各类突发事件;
7、具有优秀的职业品质,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。