公司简介

详细要求

详细要求
任职要求：
1、法学或相关专业优先考虑，八年以上工作经验，三年以上外联或开发部经理岗位工作经验，一年以上相同岗位工作经验。
2、男女不限， 10年以上工作经验，5年以上多元化集团企业同等职位工作经验。
3、精通行政管理、战略管理、运营管理，熟悉房地产及园林景观行业与业务流程，了解金融行业相关政策法规及专业知识。
4、优秀的口才表达能力，擅于沟通；较强的逻辑分析能力，具有丰富的谈判技巧；较强的外联公关能力。
5、具备较强的沟通协调、统筹组织、领导能力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力，优秀文案撰写能力和数据分析处理能力，拥有良好的团队协作精神。
6、为人诚实可靠、品行端正、思路敏捷，有勇于开拓的精神、强烈的敬业精神。
职位描述：
1、协助总经理对相关业务管理工作进行系统规划、制定相关实施方案，并分解、落地执行，当好参谋助手，起到承上启下的作用。
2、配合总经理进行对外接洽，参与商务谈判，组织投资、招商、运营等重大经营活动，负责重要会议准备、记录、跟踪以及重要文件的呈报、整理等综合性文件的撰写，供总经理决策。
3、根据总经理阶段性专项工作需要，搜集公司相关信息，协助总经理调查研究、了解集团公司经营管理情况并提出处理意见或建议，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总经理决策。
4、及时收集集团业务相关的行业政策、信息、数据等，参与同行调研及市场预测工作，掌握行业动态，协助总经理拓展新项目、新项目筹建等相关工作，拟定可行性研究性报告，为总经理决策提供参考和建议。
5、协助、配合总经理，积极调动企业内、外部资源，及时、准确地跟踪、落实、完成各项具体工作。
6、完成总经理交办的其他工作任务工作内容。