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公司简介

海南海药股份有限公司

海南海药(前身海口市制药厂)创立于1965年,1992年完成股份制改造,1994年在深圳交易所挂牌上市(股票代码:000566)。公司秉承着“共同创造,共同分享,家国情怀,实业报国”的企业价值观,围绕大健康已初步形成了集生物医药、医疗器械、互联网医疗、医疗服务及大健康产业投资的产业布局。
【生物医药板块】
目前,公司以抗肿瘤系列、抗感染系列、肠胃药系列为主打产品,积极整合并形成原料药到制剂完整产品链。同时,积极布局生物制药领域,形成了一批具有成长性的产品梯队:CD22单克隆抗体、氟非尼酮、MDM2 INHIBITORS、苯达莫司汀等均为国家重大新药,未来产品发展空间巨大。
旗下企业代表 [详细信息]

集团员工关系经理 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 本科 专业要求 人力资源管理劳动经济
工作经验 八年以上 第二专业 法学
年龄要求 不限 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇
外语要求 发布日期 2019-08-16
截止日期 2019-10-08
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详细要求

岗位职责:
1.梳理公司员工关系相关制度与政策,保证制度、工作流程的更新,规避劳动风险,建立合法严谨的多元化用工形式;
2.处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例;包括但不限于工伤、救助、投诉等事宜;
3.处理员工关系日常事务,确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺利进行,及时发现风险点,并合理规避,避免违规或错误情况出现,规避法律风险;
4.协助公司法务部或外部律师处理劳动纠纷、劳动争议案件,提供劳动法规方面的政策咨询和指导工作;
5.负责相关人事信息系统的搭建和维护,在信息管理基础上建立适合集团发展要求的人力资源共享服务中心;
6.建立员工关系工作标准、检查标准、监督机制,开展员工关系月度检查,开展下属员工工作能力培养;
7.围绕企业文化和价值观,规划、策划、组织实施员工关怀活动。
任职要求:
1.统招全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业;
2.8年以上模块化或三支柱体系下人力资源从业经验,至少连续3年以上中大型企业SSC经理团队管理经验或员工关系管理工作经验,有医药行业相关经验者优先,有处理过重大劳动纠纷者优先;
3.对人力资源共享化,流程化,数据化管理有清晰思路和认知;
4.熟悉人力资源相关政策、制度和流程,熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验;劳动法规等政策法规;
5.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6.加分项:有劳动仲裁部门工作经历。