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公司简介

海南海药股份有限公司

海南海药(前身海口市制药厂)创立于1965年,1992年完成股份制改造,1994年在深圳交易所挂牌上市(股票代码:000566)。公司秉承着“共同创造,共同分享,家国情怀,实业报国”的企业价值观,围绕大健康已初步形成了集生物医药、医疗器械、互联网医疗、医疗服务及大健康产业投资的产业布局。
【生物医药板块】
目前,公司以抗肿瘤系列、抗感染系列、肠胃药系列为主打产品,积极整合并形成原料药到制剂完整产品链。同时,积极布局生物制药领域,形成了一批具有成长性的产品梯队:CD22单克隆抗体、氟非尼酮、MDM2 INHIBITORS、苯达莫司汀等均为国家重大新药,未来产品发展空间巨大。
旗下企业代表 [详细信息]

人力资源部副部长 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 本科 专业要求
工作经验 十年以上 第二专业
年龄要求 不限 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇
外语要求 发布日期 2020-04-16
截止日期 2020-10-22
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详细要求

岗位职责:
1.根据上级公司的各项人力资源相关政策和规定,结合公司实际现状和需求,制定出符合企业发展的各项制度及规定,并做好制度的解读工作;
2.组织人力资源分析,根据公司制度及人力资源制度推进日常事务操作与执行,不断完善标准工作流程;
3.研究人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并协助设计推行适合公司情况的人力资源管理模式;
4.负责组织公司人力成本预算、薪酬、福利体系运转和定期审查,组织人工成本评价;
5.负责公司业务部门绩效管理工作,协助业务负责人开展绩效面谈或改进项目;
6.在合理的预算控制下,根据绩效考核结果,结合公司需要制定符合公司及部门发展的培训计划并推动实施,通过培训效果反馈及时调整培训内容;
7.负责人力资源部内部组织与计划管理工作,有效辅导和激励下属,推进下属的职业规划和个人发展。
任职要求:
1.本科以上学历,管理类相关专业;
2.工作经验:8年国内大型制药企业总部人力资源管理同等工作经历;
3.熟悉优秀企业人力资源管理模式,具备丰富的实践经验,擅长3个以上人力资源模块,熟悉人力资源各个职能模块内容;
4.熟悉国家相关的政策、法律法规;
5.参与过中大型企业干部管理、人才发展、组织发展项目者优先;
6.具有较强的计划性和实施执行的能力;良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。