海南兆南集团

详细要求

1、负责协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。
2、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。　
3、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行； 　
4、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。　　
5、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。 　
6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部
门的工作关系。
7、熟悉国家、海南省的劳动人事法规及相关扶持政策。
具体工资面议　
岗位要求：
1.本科及以上学历，有相关行业经验优先；
2.三年同等岗位经验；
3.男女不限，形象佳 ；