海南南国控股集团有限公司

行政人事经理(海口南国温德姆花园酒店)     
职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 大专 专业要求
工作经验 三年以上 第二专业
年龄要求 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇 5000-10000
外语要求 英语 发布日期 2020-09-17
截止日期 2021-01-10
分享到:

详细要求

一、岗位职责:
1、贯彻国家劳动人事方面的方针和政策,制定酒店人力资源发展的中长期规划和年度规划;
2、根据公司发展,拟定酒店人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况,核算劳动成本,合理调整人员组织结构,制定人力资源规划、岗位职务规划、人员补充规划、教育培训规划、人力分配规划等,加强酒店人力资源的预测与管理;
3、负责建立健全酒店招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
4、负责酒店人力资源的开发和利用,对酒店人员调配、工资奖励、劳保福利、培训教育、职业生涯划和政策的制定与实施;
5、 熟悉公司及酒店所有政策与程序,并按照政策与程序宣贯与执行。
6、根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划;
7、督导酒店绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门的工作业绩量化考核;
8、负责酒店行政制度及流程操作的准确、及时性,严格履行行政管理质量管控标准,提升酒店行政工作效率;
9、具体实施酒店各项会议的组织工作,以及会议纪要的审核、发送、相关工作落实、督办工作;
10、负责接待相关行政检查单位来访,根据情况安排相关部门领导会见,及行政外围关系维护工作;
11、负责部门办公资产的安全管理工作;
12、组织协调处理酒店各项政务活动和各部门交叉性工作;
13、 处理和布置各类临时性、阶段性、突击性工作,协助领导处理突发事件;
14、负责酒店文件资料的管理和内外公文传递、签收工作;
15、起草及归档门店相关文件,对文件、重要资质证件进行档案管理工作;
16、处理及回复总经理信箱内相关的信件;
17、按时完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、自然条件:身体健康,相貌端正;
2、文化程度:大专毕业以上或同等学历;
3、工作经验:五年以上四星级以上酒店管理经验,同档以上星级酒店相关职位三年以上工作经历;
4、能力要求:
(1)能处理各类文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力;
(2)具备良好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;
(3)熟悉行政人事法规、民法、婚姻法、公司法、经济合同法、人事管理、劳动保护、劳动工资、人工成本、福利和教育培训等专业知识;
(4)能按照政策规定,结合酒店实际制订行政人事工作计划和预算计划;
(5)熟练掌握电脑操作;
(6)普通话会话流利。