个人简历

简历编号:00146258  更新日期:2022-06-23

基本资料

姓名:有效企业会员请登录后查看 性别: 婚姻状况:已婚
出生年月:有效企业会员请登录后查看 身高:168cm 体重:67kg
毕业院校:某理工大学 毕业时间: 2008-06-01 学历:本科
第一专业:人力资源管理劳动经济 第二专业:工商管理 视力状况:很好
第一外语:英语(CET-4)(良好) 第二外语: 电脑水平:优秀
工作年限:12年 技术职称:高级人力资源管理师 健康情况:良好
户口所在地:海南省 海口市 籍贯:海南省

联系方式

手机:有效企业会员请登录后查看 电话:有效企业会员请登录后查看
E-mail:有效企业会员请登录后查看
邮政编码: 腾讯QQ:有效企业会员请登录后查看
通讯地址:有效企业会员请登录后查看

个人描述

【毛遂自荐】
1.本人海南海口人,大学本科学历、工商企业管理(人力资源管理方向),国家高级人力资源管理师;十多年丰富的人力资源与行政管理实战经验,曾在大型国企500强/央企控股、上市公司、多元化集团公司担任过人力资源部主管、经理及办公室副主任、行政人力总监、人力资源副总监等职位,经历数家企业机构重组、体制改革、轮岗历练,成就了个人坚实的品质,终取得丰硕成果、多次评为“先进工作者”,2019年8月被中共海南省委人才发展局评为“海南省高层次人才”。
2.孤注一掷选择从事人力资源领域的职业,从管培生、人力资源主管、经理、办公室副主任、行政人力总监、人力资源副总监等职务,走过了艰难的成长之路。
3.整体履历较为完整,国企/民企,上市/非上市,多元化投资/单一实体产业,均有丰富从业经验;十多年的企业管理和行政、人力资源管理工作,让我拥有丰富的企业管理和行政人事专业知识和实操经验,具有深厚的企业内部管理能力,尤其对人资、行政和办公体系有深刻的了解和独到的认知;处理过多起企业劳纠事件,对一些突发性的群体事件,有很强的把控能力,过往经验能够很好的做到避免冲突、缓和矛盾、解决问题。
4.精通人力资源体系六大模块的操作运行,擅长各专业标准制度化、体系化建设工作,对企业人力资源改革工作有实操经验,可为管理团队提供有效人事分析和人事管理依据,对人力资源未来的发展趋势略有研究。擅长薪酬设计、绩效考核和人力资源规划,熟谙与人力资源管理相关的法律、法规,在制度制定和实操中能为企业规避经济损失、堵塞人事制度方面的管理露洞,降低劳资纠纷发生的几率。
5.对企业印信、信息、法律事务、内部审计、档案、督导督查、保安、消防、举报等行政管理有独到见解和认识。
6.为人乐观、积极向上、性格开朗,具备较强的对内对外沟通、协调能力和抗压能力;善于打造管理团队、提炼推广企业文化;工作认真负责,做事严谨细致,能够很好地带领团队开展各项工作,为企业形成较强的凝聚力和向心力。
7.具有很强的号召力、活动组织协调能力,多年负责过企业千人以上规模的周年庆,业余文体活动、事例会议。
8.具备丰富的口才演讲能力,亲自主持授课培训至少2万人次,参加过省高校、省/市电视台等媒体作访谈、座谈会,邀约拍摄、录制职场达人秀等电视节目。

—— 因客观因素,本人不得不放弃最近企业的工作,重塑自我,寻求一份长期且稳定的职业,望能找到一份可以用能力说话,待遇、职位、发展空间都相对均衡的工作机会,相信一定遇到一位伯乐,成为职业经理人。

《未来职业生涯规划:成为具有丰富实操经验的人力资源管理专家----“职业经理人”》

—— 志向云集,贤才笔致!
—— 成就事业,成就人!

联系/微信: 13518813193

求职意向

求职类型: 全职 工作地点: 1、海南省 海口市 ;2、海南省 琼海市 ;3、海南省 三亚市
期望待遇: 未详 其他福利:五险一金
应聘职位: 1、人力资源总监 ;2、人事总监; 3、人力资源经理/主管 求职状态:

教育背景

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工作经历

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