个人简历

有多年人资部门、行政部门管理经验
人资方面:搭建组织架构、人力资源管理体系、编制人力资源管理手册；规划落实公司人员的招聘配置、人才梯队建设；管控公司的管理成本、人力成本。熟悉人力资源管理模块,员工关系处理、制作分解绩效考核、薪酬架构设置、;熟悉相关法律法规和地方管理政策。并能根据企业实际情况加以应用。
行政后勤方面:制定行政管理制度，协调内部部门关系熟悉行政办公、固定资产、后勤车辆、合同文件等行政工作;熟悉政府事务办公流程和相关证件办理工作;
对工程、建材、生产运营有一定的认识,熟悉一些装修流程,建材知识,熟悉一部分智能系统,例如小区智能系统
等,能看懂简单CAD图纸。
性格方面:为人正直诚信,沟通和团结合作能力强,思维逻辑清晰,应变能力强,文笔功底较好,有一定的应酬公关能力;
培训:人力资源管理、公共关系与社会经济(贵州省职业技能中心)
安全生产培训(现场安全管理)海口均安安全生产培训中心
参军时由于年龄不够。身份证改了4岁,今年48岁,