个人简历

1、经验丰富
20余年中外企业管理经验，熟悉人力资源六大模块运作，制定公司短、中、长期人力资源规划，建立和完善公司人事、行政管理体系。 通过预算合理控制人力成本，具有现代企业人力资源、行政管理的理念，完整的文化价值体系和个人实践。 指导职业生涯规划。
2、技能高：专业知识扎实，操作能力强。
3、执行力： 工作责任感极强，效率高，及时完成工作任务。
4、语言、文字：良好的语言表达能力，文字书写能力强，熟悉企业公文写作和标书、金融等文案；
5、管理能力：善于沟通，计划管理能力及社会活动能力强，人脉广。熟悉政府办事程序。心态好，身体健康，精力充沛，良好的亲和力。
6、敬业与忠诚：学习力强，良好的合作精神及职业操守，不怕苦，稳定性好。
7、法律支持：熟悉劳动政策和地方用工政策及法律法规，起草、修订、审核业务合同并监督合同的履行，确保公司合法利益最大化；处理公司合同纠纷等法律事务；统筹驾驭能力强，能够独挡一面。
8、软件操作：熟练运用Word、Excel与PPT等办公软件