个人简历

1、党务工作8年以上经验；2、世界500强企业人事行政10年以上管理工作经验；3、1000-2000人劳动密集型企业人事行政、后勤保障等管理工作10年以上经验；4、具有丰富的劳动关系纠纷、员工关系维护等相关案件的处理协调能力；5、熟悉行政管理、公关、人力资源等相关知识，并能充分成功的运用于实际工作中；6、财产保险、团意险等相关保险丰富的案件处理理赔经验，并能有效的规避、转嫁企业风险；7、有较强的组织、协调、沟通领导能力及出色的人际交往和社会活动能力、政府关系维护能力及敏锐的洞察力；8、具有较强的判断及决策能力、计划和执行能力。