个人简历

简历编号:00146258  更新日期:2018-11-13

基本资料

姓名:有效企业会员请登录后查看 性别: 婚姻状况:已婚
出生年月:有效企业会员请登录后查看 身高:168cm 体重:67kg
毕业院校:某理工大学 毕业时间: 2007-06-01 学历:本科
第一专业:人力资源管理劳动经济 第二专业:工商管理 视力状况:很好
第一外语:英语(CET-4)(良好) 第二外语: 电脑水平:优秀
工作年限:11年 技术职称:高级人力资源管理师 健康情况:良好
户口所在地:海南省 海口市 籍贯:海南省

联系方式

手机:有效企业会员请登录后查看 电话:有效企业会员请登录后查看
E-mail:有效企业会员请登录后查看
邮政编码: 腾讯QQ:有效企业会员请登录后查看
通讯地址:有效企业会员请登录后查看

个人描述

本人系海南省海口市琼山人,能吃苦、耐劳,优质的文化素养,大学本科学历、人力资源管理专业,国家高级人力资源管理师(一级);熟练驾驶,自驾车,11年人力资源管理工作经验,曾在大型央企国有股份制集团公司担任企业人力资源部主管、经理及办公室副主任等职位,曾多次取得丰硕成果、多次晋级,并多次授予优秀“先进工作者”荣誉称号。

近职:某上市国企/央企控股/中国500强企业任职集团行政人力总监,历经企业多次机构重组,多次经历企业改革,职务为督察企管科科长/企管部主管/行政人事部主管/人力资源部主管、现任某上市集团股份制公司担任集团行政人力总监。
精通行政体系模块、人力资源六模块,多年数战历练实战经验,业务能力可全盘管控,细化可一抵三!。

职场最后一次慎重择业,长期稳定。
《未来职业生涯规划:成为具有丰富实操经验的人力资源管理专家----“职业经理人”》
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一、能力专长 :
1、擅长企业文化建设:企业经营理念,挖掘提炼、企业精神、企业传播语、制度文化、物质文化建设。
2、擅长人力资源体系架构:人力资源规划、工作分析、岗位设置、培训体系建设(课程开发/培训预算/流程设计/师资甄选)、薪酬体系建设、绩效体系建设(公司级/部门级/岗位级)、员工关系管理、梯队建设、团队建设等。
3、擅长管理流程优化与设计等。
二、自我评价:
1、有扎实的理论基础,对解决企业组织、战略、计划、绩效等管理方面重要问题有深入体悟和多方面成功实践。既有成熟企业经验,也有新公司组建、组织变革实操经历。
2、理论扎实,实践丰富。长于企业人力资源发展规划、组织架构搭建、考核绩效、人事管理、行政管理、企业文化建设。对于解决企业整体运营管理中存在的问题多有研究与成功实践。既善于带将,也善于带兵。目前无论在身体状况、知识积累、个人修为等各个方面均处于人生最好时期。
3、有央企、国有企业、上市公司、中国500强企业、大型企业集团工作经历,11年HR经历,专研学习理论和研究人力资源开发管理,参与过公司创建、组织变革、企业上市等各种过程,在供职单位均获良好评价,多受表彰。
4、大学本科人力资源专业出身,先后学习过管理、法律、行政、人力资源等课程,文理兼通,知识结构广泛,思维缜密、思路开阔。在处理纠纷和企业临时性、突发性事件积累实操经验,曾被公司评为年度“优秀先进工作者”。
5、精通人事、劳动纠纷法律诉讼,代表企业做辩护律师与法院仲裁委答辩打官司--劳纠。
6、从公司一张白纸开始,主持建立公司现代管理体制,主持制定企业三定方案并实施。
7、主持建立公司考核机制并担任考核组组长。
8、主持建立公司制度管理体系,编制管理手册、员工手册,培训建立团队。
9、主笔规划企业文化建设大纲,创办公司社交自媒体、期刊、杂志,开展各项文化活动。
10、亲自授课至少2万人次,举办过企业座谈会、职代会,筹办公司周年庆典,国庆、元旦文艺晚会,员工业余文体活动及旅游等几十多项次,参与人员达上千人次,深受公司领导的赏识和员工的喜爱。
11、较好的脱口秀演讲能力与专业渲染力,常接受海南高校、海南电视台、海口电视台等媒体的邀请给学生作专业报告,接受电视台的采访、参加电视台职场达人秀等节目。

—— 志向云集,贤才笔致!
—— 成就事业,成就人!

联系方式:13518813193(微信同号)

求职意向

求职类型: 全职 工作地点: 1、海南省 海口市 ;2、海南省 澄迈县 ;3、海南省 琼海市
期望待遇: 未详 其他福利:五险一金
应聘职位: 1、人力资源总监 ;2、人事总监; 3、人力资源经理/主管 求职状态:

教育背景

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工作经历

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