1.有20年以上人力资源管理经验,在人事管理和行政管理方面都有较丰富的实战经验,尤其是在管理制度的制定与执行、员工团队建设以及管理成本管控等方面均有不少成功案例;
2.有一定IT编程基础,熟练掌握Excel及VBA编程,能用excel电子表格制作各种实用工具和数据看板;
3. 熟练掌握微信公众号的平台搭建、功能设计、日常应用维护及推广功能;
4. 掌握多条海南省内人才招聘渠道,积累了较多的招聘资源和行业内的高端人才资源;
5. 熟悉旅游行业的整体运作,对景区标准化建设与A级景区认证审核、体系的创建与实施均有较丰富的经验,对景区的整体规划、智慧景区的创建都有广泛的接触与参与。
求职类型: 全职 | 工作地点: 1、海南省 澄迈县 ;2、海南省 五指山市 ;3、海南省 海口市 |
期望待遇: 10000-20000 | 其他福利:面议 |
应聘职位: 1、人力资源经理/主管 ;2、其他职位(人力资源类); 3、行政经理/行政主管 | 求职状态: 我对现有工作还算满意,如有更好的工作机会,我也可以考虑。(到岗时间另议) |
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