个人简历

【行业背景】十年以上人事行政工作经验，精通人力资源各模块专业知识，熟悉招聘、培训、绩效、劳动关系等。
【专业技能】熟悉劳动法、工资支付条例等，能有效规避劳动用工风险。
【数据分析】具有优秀的Excel制作分析能力，熟悉 PPT。
【行政规划】物资采购、成本管控、活动策划、建立行政管理体系。
【综合素质】善于与人沟通交流，有责任心，目标感，计划性强，具有强大的抗压能力。