公司简介

详细要求

任职条件：
1.身体健康，35周岁以下;
2.本科及以上学历（起点学历最低要求全日制大专）;
3.营销类专业优先;
4.熟悉房地产知识、政策及相关合同法律文书法规知识;
5.熟悉现场销售流程和各环节管控要点，有出色的沟通协调、解决能力，具有优秀的团队案场管理能力;
6.五年以上房地产工作经验，两年以上房企公司管理岗位经历优先；
7.特别优秀者可适当放宽以上条件。


岗位主要职责：
1.控制调整案场销售氛围;
2.负责销售部的日常管理和案场管理;
3.负责管理销售人员的日常客户接待、录入和维护工作，完成各类报表、报告并提交;
4.配合策划完成宣传推广计划并执行，完成活动支持及配合工作;
5.完成公司下达的销售任务及回款任务，按制度要求完成销售人员培训及考核;
6.做好房源销控;
7.组织销售人员积极拓展客户资源，做好日常客户维护工作;
8.有良好的销售谈客能力帮助销售成交;
9.做好与分销商的沟通和衔接工作，及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息;
10.协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作;
11.完成上级领导交办的其他工作。