公司简介

详细要求

一、岗位职责
1. 经营管理：全面主持三亚公司日常运营，制定并落实年度经营目标，推动业绩增长。
2. 团队建设：优化组织架构，培养管理团队，提升员工专业素质与服务能力。
3. 市场拓展：开发三亚区域安保市场，维护政府、企业等重点客户关系。
4. 风险管控：健全安全服务标准与应急预案，确保业务合规、操作零事故。
5. 协同发展：落实集团战略，整合资源，推动三亚公司品牌化、专业化发展。
二、任职要求
1. 基本条件
- 年龄40周岁以下（特别优秀者可放宽），本科及以上学历（退役军人或安保行业资深从业者可适当放宽）。
- 具备5年以上安保、物业或企业安保部门负责人相关行业管理经验，有保安公司副总/总监级岗位经验者优先。
- 熟悉三亚市场及安保行业政策法规者优先。
2. 核心能力
- 出色的团队管理与市场开拓能力，能独立承担经营指标。
- 具备战略思维和执行力，擅长资源整合与成本控制。
- 责任心强，作风严谨，能适应高强度工作压力。
三、薪酬福利
1. 薪资：面议（行业竞争力薪酬+绩效奖金+超额利润高比例分成奖励）。
2. 晋升：表现优异者直接晋升为三亚公司总经理。
3. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、职业培训等。
四、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历、学历证书及相关资质证明发送至邮箱30794187@qq.com，邮件标题注明“姓名+三亚副总应聘”。
2. 截止时间：2025年7月31日。
3. 面试安排：通过初审者将电话通知面试（三亚本地或集团总部面试）。
咨询电话：13707512119（人力资源部 王女士）