按职位摘要列表_海南人才在线

详细要求: 一、职位要求: 1️⃣、可出差会开车男性优先，大专及以上学历，一年以上行政管理、人力资源等相关经验者优先； 2️⃣、具备良好的沟通能力、组织协调能力； 3️⃣、具备熟练的办公软件操作技能和文档处理能力； 4️⃣、工作细致认真、责任心强，有良好的团队合作精神。二、岗位职责： 1️⃣、协助各部门完成日常行政管理工作，保证公司正常运转； 2️⃣、协调各部门间的沟通与协作； 3️⃣、进行招聘、培训等相关工作； 4️⃣、执行上级安排的其他工作任务。三、薪酬福利： 1️⃣、提供晋升机会； 2️⃣、提供社会保险和住房公积金等福利； 3️⃣、公司提供食宿。

详细要求: 男女不限，有经验者优先。沟通能力出色，思维敏锐，应变能力强，具有较强的心理素质，勇于面对压力和挑战：有较强的客户意识，团队合作意识，热爱营销事业。

详细要求: 任职要求： 1、中专（含）以上学历，管理类相关专业背景； 2、五年以上物业管理经验，熟悉客户关系管理及物业管理法规； 3、对物业工作有明确的认知，能够独立完成物业公司的筹备及运营工作的执行；4、有城市综合体（商业、写字楼、酒店）物业管理工作经历者优先。

详细要求: 缴纳五险一金、三餐、宿舍、7小时工作制、单休、工龄、要求：高压进网操作许可证，有3年以上小区物业工作经验，会简单电脑操作，有一定组织协调能力。

详细要求: 一、岗位职责 1. 行政管理： • 负责公司或机构的全面行政工作，包括日常办公事务、会议组织、文件处理等。 • 监督行政工作的执行，并提出改进意见。 • 负责公司的通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 2. 文件与档案管理： • 草拟、审核、发布公司文件，确保文件的准确性和合规性。 • 负责公司档案的收集、整理、归档和保密工作。 3. 会议组织与决策督办： • 负责公司各种会议的组织、安排和记录工作。 • 督办会议决议的落实情况，确保决策得到有效执行。 4. 内外关系协调： • 协调公司内部各部门之间的关系，促进工作高效运转。 • 负责公司的对外联系、接待和公共关系维护工作。 5. 人事与考核管理： • 协助进行员工的招聘、培训、考核和激励工作。 • 负责员工档案的管理和更新工作。 6. 后勤保障与安全保密： • 负责公司后勤保障工作，包括办公设施、设备的管理和维护。二、任职要求 1. 教育背景与专业知识： • 通常要求大专及以上学历，有人力资源、企业管理、行政管理等相关专业背景优先。 2. 工作经验与技能： • 具备三年以上行政管理岗位工作经验，二年以上同等职位工作经验。 • 熟练掌握文书处理、会议组织、档案管理等基本技能。 • 具备良好的沟通协调能力、判断与决策能力、计划和组织能力。 3. 个人素质与职业操守： • 品行端正，具备优秀的沟通能力。 • 工作积极主动，有亲和力，能承受较大的工作压力。 • 恪守保密原则，不散布、不传播在工作中接触的公司机密。 4. 其他要求： • 熟练掌握办公软件和相关管理工具，提高工作效率。

详细要求: 房地产装修工程师的工作要求主要包括以下几个方面：专业知识与技能 - 具备扎实的建筑、装饰装修专业知识，熟悉装修工程的施工工艺、材料性能和质量标准。 - 熟练掌握CAD等绘图软件，能够绘制和审核装修施工图纸，准确理解和传达设计意图。 - 掌握工程预算知识，能准确编制装修工程预算，进行成本控制和费用审核。项目管理能力 - 负责装修项目的整体规划和进度安排，制定详细的施工计划，并确保项目按计划顺利推进。 - 协调施工队伍、监理单位、设计单位等各方关系，解决施工过程中的各种问题和矛盾。 - 对施工现场进行有效的管理，包括质量控制、安全监督、文明施工等，确保工程质量符合要求，杜绝安全事故发生。沟通协调能力 - 与内部的设计、工程、采购等部门密切合作，确保装修项目与整体房地产开发项目的协调一致。 - 与外部的供应商、施工单位、政府部门等进行沟通协调，办理相关手续，确保项目顺利进行。 - 及时向领导汇报项目进展情况，反馈存在的问题和建议，为决策提供依据。问题解决能力 - 能够迅速判断施工中出现的技术问题、质量问题等，并提出有效的解决方案。 - 对于项目中的突发情况，如工期延误、材料短缺、设计变更等，能及时采取应对措施，减少对项目的影响。学习能力与责任心 - 关注行业的新技术、新材料、新工艺，不断学习和更新知识，提升自己的专业水平。 - 对工作认真负责，严格把控装修工程的质量和进度，确保项目达到预期的效果。

详细要求: 行政助理:工作地点海口，有酒店管理经验，招商经验的优先一、职位要求: 1️⃣、男女不限，大专及以上学历，一年以上行政管理、人力资源等相关经验者优先； 2️⃣、具备良好的沟通能力、组织协调能力； 3️⃣、具备熟练的办公软件操作技能和文档处理能力； 4️⃣、工作细致认真、责任心强，有良好的团队合作精神。二、岗位职责： 1️⃣、协助各部门完成日常行政管理工作，保证公司正常运转； 2️⃣、协调各部门间的沟通与协作； 3️⃣、进行招聘、培训等相关工作； 4️⃣、执行上级安排的其他工作任务。三、薪酬福利： 1️⃣、提供晋升机会； 2️⃣、提供社会保险和住房公积金等福利； 3️⃣、公司提供食宿。

详细要求: 有相关房地产渠道、销售工作经验、具有良好的分销合作资源、大客户资源优先。

详细要求: 1、成本会计负责工厂的成本核算，按工厂统一的成本核算制度和规定，在规定的时间内完成上期产品成本核算。 2.成本会计对每日车间统计所做的原材料/半成品进出存日报表、员工生产日报汇总表等报表进行审核、并进行汇总，以便按品种、规格、型号进行成本核算。

详细要求: 机电、电子等相关专业，1年以上的工作经验、熟悉工厂配电、电力拖动、熟悉变频器、继电器和机械设备控制电路安装和维修。

详细要求: 1、对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督；

详细要求: 踏实能干，良好的客户服务与沟通能力。熟悉物业公司的基本流程和日常事务处理，希望在物业管理领域有长远发展的有志青年。

详细要求: 有物业公司相关工作经验。

详细要求: 有海南大型房地产项目工作经验。

详细要求: 有大型房地产项目工作经验。