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详细要求: 、工作职责 1、负责配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。 2、负责协助总经理安排各项会议，写公司会议纪要。 3、负责公司文职工作，进行档案归类管理工作；二、任职要求 1、为人诚实可靠、品行端正，认真负责。 2、能接受加班。 3、有在大、中型企业工作5年以上总经理助理工作经验。福利待遇：五险

详细要求: 职责描述： 1、按销售部工作流程进行接待讲解销售工作，完成销售任务； 2、负责登记建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 3、跟进业主及客户，积极开发挖掘相关资源； 4、配合市场调研工作，了解竞争楼盘动态； 5、接待客户并指引办理、签署商品房买卖合同等购房手续； 6、负责办理客户更名、按揭资料收集、退换房等手续； 7、真实及时反馈客户信息意见，协助处理客户问题，及时上报； 8、协助并配合公司组织的各种营销活动； 9、服从领导安排，完成部门领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类或房地产相关专业为佳； 2、具有两年以上房产销售经验； 3、具有良好的沟通表达能力，应变能力及应对技巧，心理承受能力强； 4、形象好，气质佳，大方得体，积极向上，社交能力强；待遇：固定工资+五险+高佣金

详细要求: 岗位职责：参与项目市场调研、竞品分析，撰写营销策划方案。协助制定线上线下推广计划，执行活动策划及落地。负责宣传物料、广告文案的创意与审核。监控推广效果，分析数据并优化策略。对接合作方及媒体，维护渠道资源。任职要求：大专以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 1-3年地产策划或相关经验，熟悉营销全流程。具备创意策划能力，熟练使用PPT/Excel等办公软件。执行力强，能适应快节奏工作，有团队协作精神岗位福利：4000-5000底薪＋奖金＋社保＋年假＋包吃住+月休6天

详细要求: 1.管理商业项目的日常运营事务，包括商户沟通、客户服务、设施维护等，确保运营流程顺畅。 2.运营计划，跟踪任务完成情况，及时反馈问题并提出改进建议。 3.户保持日常沟通，了解其需求并提供支持，协助解决运营中的问题。 4.组织商户会议，记录会议内容并跟进落实相关事项。 5.策划和执行市场推广活动，确保活动顺利进行并达到预期效果。 6.市场部门完成宣传物料准备、活动场地布置等工作。 7.运营相关数据，整理并提交给主管，为运营决策提供支持。 8.分析数据，发现运营中的问题并提出优化建议。 9.运营相关文档的整理与归档，确保资料完整且易于查阅。 10.营报告，记录运营情况并提出改进措施。薪资待遇：3500-5000元＋奖金＋社保＋年假＋包吃住＋年休

详细要求: 运营管理 1.负责商业项目的日常运营管理，包括商户管理、客户服务、设施维护等，确保项目高效运转。 2.制定并执行运营计划，优化运营流程，提升整体运营效率。 3..与商户保持良好沟通，解决商户在运营过程中遇到的问题，提升商户满意度。 4.场推广活动，提升项目的知名度和客流量。 5.场部门合作，制定营销策略，吸引更多潜在客户。 6.并分析运营数据，定期提交运营报告，为决策提供依据。 7.数据分析发现运营中的问题，并提出改进建议。 8.运营团队的管理与培训，提升团队的专业能力和工作效率。 9.团队目标，监督执行情况，确保任务按时完成。薪资待遇：5000-6000元＋奖金＋社保＋年休＋包吃住

详细要求: 岗位职责: 1.负责项目内外渠道的维护、拜访、活动的组织邀约； 2.负责渠道维护，圈层拓展，配合营销负责人完成项目业绩; 3.对渠道客户进行严格的客户报备与确认; 4.督促并监督渠道的来访客户质量与数量。任职要求 1.男女不限，学历不限，可接受应届毕业生; 2.具有熟悉房地产行业经验、良好的市场洞察力。职位福利 3500-4500元＋提成＋五险＋包吃住＋年假

详细要求: 岗位描述: 1、负责客户接待及咨询服务，提供满意的咨询并对客户进行追踪和联系，做好来电来访登记 2、全面熟悉楼盘信息、了解房地产法律、法规以及相关交易知识:严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 3、协助解决客户售后服务工作任职要求: 1、思维敏捷，性格活泼开朗，语言表达能力强，善于沟通，具备良好职业素养; 2、团队合作精神强，具有较强的执行力，服从上级安排; 3、热爱房地产销售，有销售激情;能适应较强的工作压力和弹性工作制; 薪资待遇：3500-5000底薪＋高提成＋社保＋年假＋包吃住

详细要求: 工作内容： 1、完成个人的销售任务，并和团队其他成员共同完成部门总任务； 2、负责搜集客户采购需求，正确做出市场分析，并完成销售目标任务； 3、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 4、了解行业动态，根据行业动态形成分析报告； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求： 1、计算机、市场营销、工商管理等相关专业，专科以上学历；有3至5年相关工作经验； 2、团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 3、具有较强的市场信息搜集、判断和分析能力，具有敏锐的市场眼光和创新的思维能力，能准确把握市场机会； 4、具有良好的沟通、协调、商务谈判、创新和组织能力，优秀的职业素养； 5、具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

详细要求: 工作内容： 1、协助上级领导开展工作，做好记账业务，核算工作； 2、协助上级领导完成财务凭证和账册的装订和保管； 3、每月月末负责对仓库物资进行盘点工作，做好相应登记； 4、负责库房日常管理，及时办理出入库手续； 5、完成银行付款工作，核对银行回单、对账单； 6、日常的账务处理，报表填制； 7、固定资产用品的管理工作； 8、负责公司办公用品的采购及管理； 9、完成领导交办的其他事项工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，会计专业优先； 2、持有会计资格证； 3、有团队精神、敬业勤奋、工作积极主动，实际操作能力强； 4、能熟练运用Office、PowerPoint等办公软件； 5、服从上级领导工作安排。

详细要求: 岗位职责 1、负责公司人力资源和行政管理工作，加强综合办公室的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排办公室各项工作； 2、负责组织公司的重大会议、活动等会务工作； 3、组织办公室人员的学习培训活动； 4、组织起草公司行政文件，对发文做好法律审核； 5、主持办公室例会，参加公司有关行政方面会议； 6、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行； 7、负责公司后备人才队伍的建设，满足公司发展对用人的需求； 8、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立及维护； 9、配合主要领导，做好公司各部室的工作协调，使上情下达，下情上明，推动公司的整体工作高效运转； 10、协助做好党建沟通联络工作，定期组织党建活动； 11、负责公司对外商务接待工作，陪同领导应酬接待。 12、完成公司交待的其他事项。任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，形象好、气质佳； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识并具备一定的管理能力； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。 7、5年以上行政人事管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 9、有责任心，能承受较大的工作压力;

详细要求: 本科及以上学历，法学、文秘、汉语文学、行政管理类专业，三年相关工作经历，负责合同、函件的内容编写、编辑、审核、签发等文职类工作。

详细要求: 岗位职责： 1、负责污水站的日常运行、操作、监控；确保废水处理后能达标排放； 2、负责污水系统的日常维护、巡检及完成有关记录； 3、与相关部门沟通，编制和提交相关资料，及时上报处理突发情况； 4、听从领导支配，完成本岗以为的技术学习任务，完成其他需要的修理和巡检类工作； 5、领导交办的其他工作。任职要求： 1、年龄：35以下； 2、学历：中专及以上学历，环境工程等相关专业； 3、工作经验：有2年以上污水处理实际工作经验者优先； 4、了解各类污水处理工作原理，熟悉污水处理站工作流程； 5、有一定的文字编写能力，有较强的学习动力，有责任心，吃苦耐牢。

详细要求: 岗位职责： 1、负责工业园水电设备的日常维修与保养工作； 2、定时巡视工业园重点设施设备、公共区域的电灯与路线状况，发现不妥之处，认真做好记录并及时处理； 3、遵守电工规章制度，规范操作流程； 4、配合有关部门做好安全作业检查工作、设施设备检修工作； 5、接到客户反馈报修单，在规定时间内奔赴现场进行维修； 6、领导安排的其他工作。任职要求： 1、学历：技校及以上学历，有国家认证的电工中级及以上证书； 2、工作经验：有3年以上电工工作经验者优先； 3、熟悉各类配电设备路线走向与较好的维修技能； 4、工作严谨，有一定的抗压能力。

详细要求: 岗位职责： 1、按照国家会计制度的规定进行公司账务处理； 2、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月初向公司领导及时、准确地汇报财务状况，并按季度进行财务分析； 3、负责月度、季度、年度的各项税务申报及发票管理工作； 4、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清理；协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点； 5、定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议； 6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料； 7、负责协调处理税务、工商等工作； 8、正确计算和核查联营账。 9、完成领导和交付的其他工作。任职要求： 1、性别：不限 2、年龄：35岁以下； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：财务、会计专业； 5、有两年以上财务会计工作经历，有相关企业会计经验者优先； 6、熟悉会计报表的处理，会计规则和税法，熟练使用财务及办公软件； 7、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 8、工作认真仔细，责任心强，良好的沟通能力、团队精神。

详细要求: 岗位职责： 1、负责监控系统的日常管理工作。 2、负责园区安全、消防等预警工作。 3、负责消防中控室内设施设备操作及维护管理。 4、配合各岗位做好现场状况的监督及领导交代的其他事宜。任职要求： 1、两年以上相关工作经验，持有消防中级证书。 2、良好服务意识，工作积极，责任心强。 3、退伍消防员优先录取。